Un comité qualité dans un centre d'appels est un groupe de collaborateurs, de superviseurs ou d'experts internes chargés de superviser et de gérer la qualité des interactions entre les agents du centre d'appels et les clients.
L'objectif principal d'un comité qualité est d'assurer que les normes de qualité établies par l'entreprise sont respectées dans toutes les interactions avec les clients, que ce soit par téléphone, par chat en ligne, par e-mail ou par d'autres canaux de communication.
Les responsabilités et les tâches d'un comité qualité dans un centre d'appels peuvent inclure les éléments suivants :
- Évaluation des appels : Écouter et évaluer régulièrement les appels entre les agents et les clients pour mesurer la qualité de la communication, la conformité aux politiques de l'entreprise, la résolution des problèmes des clients et la satisfaction globale du client.
- Définition des normes de qualité : Collaborer avec les départements responsables pour définir et mettre en place des normes de qualité spécifiques aux interactions client. Cela peut inclure des critères de compétence en communication, de politesse, de connaissance des produits, etc.
- Formation et coaching : Fournir des formations et un coaching aux agents pour les aider à améliorer leurs compétences et leur performance en fonction des retours d'évaluation.
- Feedback aux agents : Fournir des commentaires constructifs aux agents sur leurs performances individuelles et identifier les domaines où des améliorations sont nécessaires.
- Analyse des tendances : Analyser les données recueillies à partir des évaluations et des commentaires des clients pour identifier les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités d'amélioration.
- Rapports et recommandations : Présenter des rapports sur la qualité des interactions et formuler des recommandations pour améliorer les processus, les politiques ou la formation.
Un comité qualité joue un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité des services fournis par un centre d'appels, ce qui peut avoir un impact direct sur la satisfaction des clients, la fidélisation de la clientèle et la réputation de l'entreprise. Il contribue à garantir que les agents du centre d'appels maintiennent un haut niveau de professionnalisme et de service client.
Une session de calibrage des appels peut en parallèle être organisée à cette occasion pour s’assurer que le niveau d’exigence du donneur d’ordres est bien partagé par le management du prestataire.
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